摘 要：中國和美國對勞動權保障都給予了立法關注，但是呈現為差異化的人權理論。兩種人權理論在主體性、自由觀、勞動原因和勞動目的上的底層邏輯不同，使得兩國勞動權具有不同的解釋邏輯脈絡。“個體的人”與“社會的人”之主體形象預設為邏輯起點；“自然自由”與“勞動自由”的兩種自由觀為邏輯中項之一；勞動者之“法律工具人”與“政治主體人”的兩種地位為邏輯中項之二；“保障個體自由”與“保障物質基礎”的兩個目的為邏輯終點。按照上述兩種解釋邏輯脈絡，中美勞動權的權利内涵存在明顯差異：中國勞動權所涵括的生存權是獲取報酬、維持生計意義上的，同時也更加側重于社會保障和個人與國家的雙重發展；美國基于保護個人自由的國家任務附帶性地保護“人”的勞動權，其勞動權内涵中的生存權是強調反奴隸制視角下的人格獨立，此外還包括了高度的自由權和修正式的平等權。相較于美國人權理論對人與勞動的片面認識與修正契約自由的形式平等權，中國勞動權的解釋邏輯與權利内涵更具有科學性、全面性與平等的無差别性。
關鍵詞：勞動權 中美比較 解釋邏輯 規範内涵 人權理論
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