2025年5月26日，由我院主辦的第一期中國政法大學人權論壇在我校海澱校區順利舉辦。論壇主題為“人權盡責：歐洲和非洲的實踐”。來自北京大學、中國人民大學、北京理工大學、中國社會科學院大學等十餘所院校的師生參加了論壇。荷蘭烏特勒支大學法學院湯姆·茨瓦特（Tom Zwart）教授，南非自由州大學法學院院長塞爾吉·卡姆加（Serges Kamga）教授，以及荷蘭“Law4Sustainability”智庫總監喬聰睿博士作為主講人，從歐洲和非洲的視角分享了有關人權盡責，尤其是對環境、社會及治理（ESG）的看法。南開大學人權研究中心副主任、法學院副教授唐穎俠、我院孫萌教授擔任評議人。論壇由武文揚老師主持。
我院副院長林華教授做開幕緻辭，他對各位專家和學生的積極參與表示衷心感謝，介紹了中國政法大學人權論壇的定位，并期待大家以後繼續多關心支持我院各項工作的開展。
湯姆·茨瓦特圍繞ESG如何成為新的“人權競技場”進行發言。茨瓦特介紹了歐盟框架下的ESG情況，指出，ESG正成為一種用來提升企業社會責任的新的國際規範。但目前ESG标準在實施過程中缺乏文化敏感度，忽視了文化在人權保護中的作用，包括中國文化在保護兒童、禁止童工上的積極作用。茨瓦特提出了更公平的ESG倡議，強調在制定和評估全球企業責任标準時必須承認和尊重各國的文化傳統與發展路徑，避免以單一的文明模式評判他者，為構建人類命運共同體提供制度支持與價值基礎。
塞爾吉·卡姆加圍繞“非洲人權體系中的發展權”主題，深入探讨了發展權在非洲地區的曆史根源、規則與實踐，以及現實挑戰，并結合中國經驗提出未來發展路徑。卡姆加教授分析了非洲人權與民族權委員會的立場，強調發展權在非洲法律體系中已有紮實基礎，但在推廣和落實上仍面臨地區機構資源匮乏、國家治理不足及國際合作缺位等多重障礙。他特别提及中國在扶貧、教育、醫療等領域取得的巨大成就，指出在ESG領域中非也應加強合作，推動全球南方國家參與國際人權規則制定、提升人權話語權。
喬聰睿圍繞“歐盟人權盡責标準與評級：對其全球相關性的批判分析”發言。喬聰睿結合近年來企業社會影響評分中的具體數據，深入剖析了中國企業評分普遍偏低的現象和原因。她提出改變10%的評級指标，構建“亮點主導型互動”（appreciative engagement）。她指出，未來全球企業社會責任評分應在技術上更好地反映區域差異，在文化上納入全球南方的多元視角，推動形成多路徑、共創式的責任評價體系，呼籲國際社會重構更加包容與公平的全球企業社會責任評估框架。
南開大學人權研究中心副主任唐穎俠與我院孫萌教授進行評議，與主講人就如何區分全球南方和北方國家，如何平衡ESG中環境、社會與治理的關系，如何幫助企業理解人權盡責并提高評分，以及人權合規、減少企業壓力等問題進行了讨論。
講座現場讨論熱烈，就ESG的落實、企業的人權盡責報告制定等問題展開了深入交流。主講人與評議人也結合自身研究，回應了人權盡責實踐中的結構性障礙與應對路徑。
（對此次論壇志願者馬亞浩、賓灏儒、李高翔、劉虹纓同學表示感謝）
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